绵阳新投建设开发有限责任公司人力资源需求内部公开招聘应聘人员面试须知（2026年第一批次）
发布时间：2026-04-20
根据新投建开公司关于内部公开招聘工作人员的公告（2026年第一批次），经资格审查环节，新投建开公司拟于2026年4月21日组织面试工作（新投建开公司工作人员将在4月20日17:00前电话通知资格审查通过人员，逾期未通知即为未通过资格审查人员），现将相关要求通知如下，请各位考生认真阅读。
一、测评方式：
以半结构化面试方式进行，着重考察应聘人员解决专业实际问题的能力。按照预先设定好的面试题以问答方式与同一招聘岗位应聘者当面交谈，根据应试者的应答言语、行为表现等，面试官对其相关能力和个性特征作出相应评价。测评分值为100分。
二、时间及地点
（一）地点：新投建开公司党建会议室
（二）时间：2026年4月21日9:00
请考生携带身份证提前30分钟至考场进行身份核验、签到并抽取面试顺序号，等待现场工作人员通知按照顺序进行面试。面试结束后即可离开，请勿在考场外逗留。
各应聘岗位面试顺序最晚于该岗位开考前10分钟抽取，开考前10分钟未到达考场的考生，面试顺序自动排在最后一位；所有考生开考15分钟内未进入考场的，视同自动放弃。
具体时间安排如下：
应聘单位 | 应聘岗位 | 面试时间 |
新投建开公司 | 运营管理部部长 | 9:00-9:30 |
新投建开公司 | 工程管理部部长 | 9:30-10:00 |
三、信息咨询及监督
（一）信息咨询
综合管理部 阎老师 0816-6092996
（二）咨询时间
工作日9:00-12:00；13:30-17:00
（三）监督
监督电话 新投集团纪检办公室 0816-2968760
监督邮箱 xintoujituanjw@163.com
绵阳新投建设开发有限责任公司
2026年4月20日
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