招聘信息

根据新投建开公司关于内部公开招聘工作人员的公告（2025年第二批次），经资格审查环节，新投建开公司拟于2025年9月16日组织面试工作（新投建开公司工作人员将在9月11日17:00前电话通知资格审查通过人员，逾期未通知即为未通过资格审查人员），现将相关要求通知如下，请各位考生认真阅读。

一、以下岗位参加面试测评人数与招聘需求人数之比＜2:1，新投建开公司根据实际工作需要确定本次取消以下岗位招聘

基础员工  人力资源管理

二、以下岗位参加面试测评人数与招聘需求人数之比≥2:1，正常组织面试

中层  综合管理部副部长（分管人力、党建、群工）

中层  设计管理部副部长（分管报规报建）

中层  投资管理部副部长

基础员工  设计管理

一、测评方式：

以半结构化面试方式进行，着重考察应聘人员解决专业实际问题的能力。按照预先设定好的面试题以问答方式与同一招聘岗位应聘者当面交谈，根据应试者的应答言语、行为表现等，面试官对其相关能力和个性特征作出相应评价。测评分值为100分。

二、时间及地点

（一）地点：新投建开公司党建会议室

（二）时间：2025年9月16日9:30

请考生携带身份证提前30分钟至考场进行身份核验、签到并抽取面试顺序号，等待现场工作人员通知按照顺序进行面试。面试结束后即可离开，请勿在考场外逗留。

各应聘岗位面试顺序最晚于该岗位开考前10分钟抽取，开考前10分钟未到达考场的考生，面试顺序自动排在最后一位；所有考生开考15分钟内未进入考场的，视同自动放弃。

具体时间安排如下：

三、信息咨询及监督

（一）信息咨询

综合管理部  肖老师 0816-6092996

（二）咨询时间

工作日9:00-12:00；13:30-17:00

（三）监督

监督电话 新投建开公司监事会办公室  13881139555

监督邮箱 873810549@qq.com

绵阳新投建设开发有限责任公司

2025年9月10日